Diversity matters!

Ein Projekt im Rahmen der Initiative „Vielfalt an deutschen Hochschulen“

Diversität im hochschulweiten Fokus!

Im Rahmen der Initiative „Vielfalt an deutschen Hochschulen“, die vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert wird, hat die Bucerius Law School das Projekt „Diversity matters!“ ins Leben gerufen. Ziel des Projektes ist die Entwicklung eines ganzheitlichen Diversitätskonzepts.

Das Konzept soll unter Einbezug aller Statusgruppen der Hochschule entstehen, um anschließend nachhaltig auf dem Campus gelebt sowie verankert zu werden.

Verschiedene Veranstaltungen und eine neue Videoreihe flankieren das Projekt und gewähren Einblicke in unseren Prozess.

(Chronologische) Darstellung der geplanten Schritte

Angelehnt an die Ziele der Initiative „Vielfalt an deutschen Hochschulen“ sind folgende Maßnahmen geplant:

  • Durch eine anonyme, quantitative Befragung aller zur Hochschulgemeinschaft zählenden Personen wird das sog. Diversity-Klima erfasst sowie etwaige Diskriminierungserfahrung auf dem Campus und soziodemografische Daten.
     
  • Im nächsten Schritt werden qualitative Interviews durchgeführt, in denen konkrete Bedarfe und Bedürfnisse der Hochschulangehörigen, insbesondere derer, die zu unterrepräsentierten Gruppen zählen, erfasst und analysiert werden.

  • Auf Grundlage der zuvor erhobenen Daten werden in einem extern moderierten Workshop mit Vertreter*innen aller Personengruppen der Hochschule konkrete und messbare Ziele formuliert. Diese Ziele sollen in Form eines Diversity-Konzepts institutionell verankert werden.
     
  • In einer anschließenden Analyse werden bereits vorhandene Maßnahmen auf ihre Relevanz für die definierten Ziele geprüft. Zudem werden ggf. noch fehlende Maßnahmen identifiziert, die anschließend geplant und initiiert werden.

  • In einer neuen Videoreihe möchten wir als um Diversität bemühte Hochschule Einblicke in unser Hochschulleben gewähren. Dabei soll es nicht nur um best practices gehen, sondern auch um Herausforderungen auf unserem Weg und die spezifische juristische Sichtweise auf das Thema "Diversität".
     
  • In (hochschul-)öffentlichen Veranstaltungen werden einzelne diversitätsrelevante Aspekte aufgegriffen und beleuchtet (s.u.).
     
  • Zum Ende des Förderzeitraums wird eine Tagung der Bucerius Law School zu „Diversity matters!“ für Interessierte anderer Hochschulen organisiert, auf der die Erfahrungen mit dem Förderprojekt dargestellt werden.

Junges jüdisches Leben in Deutschland

Foto von Andrea von Treuenfeld

Lesung und Gespräch mit der Autorin Andrea von Treuenfeld im Studium generale

Aydan Özoguz zu Gast auf dem Campus

Foto von Aydan Özoguz

Gespräch zwischen der Vizepräsidentin des Deutschen Bundestages und Michael Göring

Weitere Veranstaltungen im Rahmen des Projekts

Die folgenden Veranstaltungen des Projektes „Diversity matters!“ sind nicht öffentlich:

  • „Ich hab’s geschafft“. Ein Film über Essstörungen – in Kooperation mit Waage e.V.

Initiative „Vielfalt an deutschen Hochschulen“

Die Hochschulrektorenkonferenz (HRK) rief die vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Initiative „Vielfalt an deutschen Hochschulen“ ins Leben mit dem Ziel, die Hochschulen bei der Weiterentwicklung von ganzheitlichen Diversitätskonzepten zu unterstützen.

Die HRK unterstützt Hochschulen zum einen durch die Förderung konkreter Projekte und Kampagnen, zum anderen durch systemübergreifenden Dialog und Austausch.

Mehr über die Initiative erfahren

Projektleitung

Isabelle Pfister

Diversity-Koordinatorin / Referentin Studium personale und Bucerius Mentoring-Programm

Hamburg