Der lebendige Austausch unternehmens- sowie branchenübergreifend ist es, der in diesem Rechtsabteilungsprogramm an erster Stelle steht. In Zusammenarbeit mit vier Gründungspartnern (den Rechtsabteilungen von Henkel, Ergo Group, Adidas und Beiersdorf) entstand vor nunmehr drei Jahren in 2019 die Idee eines gemeinsamen Campus zur Weiterbildung der Rechtsabteilungsmitarbeiter*innen. Über die Jahre erweiterte sich die Gruppe um die Rechtsabteilungen der Unternehmen Metro, KfW, Puma und die Mercedes-Benz Group.
Frank Liebich, Vice President Legal & Head of Compliance, Henkel AG
„Wir freuen uns, dass wir als Gründungspartner das exklusive Programm für Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Rechtsabteilungen mitinitiiert und mitentwickelt haben. Ein großer Mehrwert ist insbesondere die innovative Ausrichtung des Curriculums mit den wichtigen Themenbereichen Legal Operations, Technology, Legal Design und Leadership sowie der starke Praxisbezug des Programms. Ich freue mich jedes Mal, wenn unsere Kolleginnen und Kollegen zurückkommen und begeistert von ihren Erfahrungen berichten.“
Ebendieser Austausch wurde auch zuletzt an der Bucerius während eines Netzwerktreffens der General Counsel aller in der Programmgestaltung involvierten Unternehmen erneut in den Vordergrund gestellt. Für einen Impulsvortrag von Prof. Dr. Madeleine Bernhardt sowie ein Brainstorming zu der inhaltlichen Ausgestaltung dieses Campus kamen alle Kooperationspartner im September an einem Tisch zusammen. Zu dem Blickwinkel „Empowerment par excellence – Wie Sie durch Ihr Führungsverhalten die kollektive Intelligenz Ihrer Mitarbeiter*innen multiplizieren“, basierend auf den Ergebnissen der in 2021 veröffentlichten Studie des Bucerius Center on the Legal Profession, wurden alle Anwesenden zu gemeinsamer Reflexion und zum Erfahrungsaustausch angeregt.
Eberhard von Klinggräff, General Counsel & Chief Compliance Officer, Beiersdorf AG
„Das Besondere an dieser Runde ist, dass wir gemeinsam mit der Bucerius Executive Education das Gemeinschaftsprogramm Bucerius Legal Function Excellence Campus Jahr für Jahr in Richtung der sich ändernden Anforderungen an In-House Counsel weiterentwickeln. Zudem hilft der inhaltliche Impuls der Bucerius und der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, die eigene Strategie fortzuentwickeln und eigene Projekte anzustoßen.“
Das zweijährige Zertifikatsprogramm „Bucerius Legal Function Excellence Campus“ ist in insgesamt vier Module unterteilt. Neben Financial Accounting & Data Driven Legal Management sowie dem Modul in Legal Business Transformation gehören zudem noch die Module Stakeholder Management & Agile Leadership sowie „The Future of the Legal Department“, wo sich alles um Legal Tech dreht, zu den Programminhalten. Neben dem informativen Inhalt gehört auch ein umfassendes Rahmenprogramm zum Curriculum.
Lisa Meister, Syndikusrechtsanwältin, KfW Bankengruppe (Teilnehmerin des zweiten Durchgangs des Excellence Campus)
„Das innovative Programm adressiert genau die Themen, die in modernen Rechtsabteilungen immer relevanter werden und durch den Workshopcharakter und das Rahmenprogramm kommt neben der reinen Wissensvermittlung auch das Netzwerken nicht zu kurz.“
Nachdem der erste Jahrgang des Rechtsabteilungsprogramms „Legal Function Excellence Campus“ aufgrund seines Startpunktes im Frühjahr 2020 lediglich virtuell stattfinden konnte, trat im November 2021 der zweite Jahrgang in die Startlöcher – diesmal zu aller Freude „live und in Farbe“. Das erste Modul „Legal Business Transformation“ fand in Hamburg an der Bucerius Law School statt. Im geheimen Herzstück der Hochschule, dem Moot Court, trafen sich daran anschließend am Abend alle Teilnehmer*innen aus dem ersten und zweiten Jahrgang zu einem gemeinsamen Kennenlerndinner in wohliger Atmosphäre.
Im Frühjahr diesen Jahres konnte die zweite Gruppe mit insgesamt 17 Teilnehmer*innen im Zuge des zweiten Moduls zum ersten Mal in den Genuss kommen, einen unserer Gründungs- und Kooperationspartner Henkel am hauseigenen Standort Düsseldorf zu besuchen und mit einer Werksführung durch die Produktionsstätten zu kombinieren – ein einmaliges gemeinsames Event mit vielen spannenden Einblicken.
Und auch der dritte Jahrgang steht in den Startlöchern. 20 Teilnehmer*innen der acht Kooperationspartner werden im November diesen Jahres an der Bucerius Law School gemeinsam die Themen agile Transformation und Legal Design in Projekten bearbeiten. Die Idee der 2019 ins Leben gerufenen Kooperation geht voll auf: Ein rechtsabteilungsübergreifendes Entwicklungs- und Netzwerkprogramm.
